• Interview mit unserem Kartellrechtspartner Dr. Kim Manuel Künstner.
• Interview mit unserer Partnerassistenz Melanie Karzmyrski.
• Interview mit unserer Rechtsanwaltsfachangestellten Daniela Skor.

Gut eingebunden. Schnell entfesselt. Zuarbeiten im „stillen Kämmerlein“ entsprechen nicht unserem Anwaltsprofil. Unsere Ressortgrößen ermöglichen eine schnelle Teamintegration. So werden Sie in kürzester Zeit an die Mandanten herangeführt und lernen Schritt für Schritt, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

Doch hier bleiben Sie nicht stehen. In enger Abstimmung mit erfahrenen Kollegen ermutigen wir Sie im Laufe Ihrer Entwicklung ein eigenständiges Geschäftsfeld auf- und auszubauen. In Workshops und persönlichen Gesprächen bringen wir Ihnen Themen wie Networking, Mandantenansprache, Social Media und Erstellung eines Businessplans näher. Sie werden sehen: nichts ist zufriedenstellender als ein eigener Mandant.

Anwalt werden. Mensch bleiben. Es gibt ein Leben jenseits der Kanzlei und auch wenn uns ein persönliches und freundschaftliches Miteinander in der Sozietät am Herzen liegt: das Büro soll nicht Ihre Ersatzfamilie werden. Zeit für Freunde und Familie ist ein wichtiges Gut und Kinder das Wertvollste, was wir haben. Daher stehen wir als Arbeitgeber individuellen Lösungen, die Ihrer jeweiligen Lebenssituation entsprechen, offen gegenüber.

Klar ist: der Anwaltsberuf ist eine manchmal auch in zeitlicher Hinsicht anspruchsvolle Tätigkeit, gerade in Krisenzeiten des Mandanten. Allerdings halten wir nichts davon, diesen Ausnahmecharakter einer Krisensituation durch anlasslose Präsenzkultur und „Stress ohne Grund“ zum Dauerzustand zu erheben. Hierzu gehört auch, dass wir Bonuszahlungen nicht von hohen Schwellen für abrechenbaren Stunden abhängig machen, die Sie faktisch von Tag eins an unter immensen Arbeitsdruck setzen.

Gehalt toll. Gehaltvoll. Viele Berufseinsteiger orientieren sich bei der Wahl ihres ersten Arbeitgebers insbesondere am Einstiegsgehalt. Dies scheint nachvollziehbar. Unterschätzt wird dabei häufig, wie schnell die Freude über das hohe Gehalt abklingt und wie wenig es zur Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag beiträgt. Insbesondere wenn keine Zeit bleibt, das Geld auszugeben oder die Hinterzimmerarbeit an internationalen Megaprojekten mal wieder monoton und wenig erfüllend ist.

Bei SCHULTE RECHTSANWÄLTE. erhalten Sie daher nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern schnell die Möglichkeit, auch größere Projekte eigenständig zu betreuen. Diese Verantwortung für Gesamtprojekte ist nicht nur deutlich zufriedenstellender als bloße Zuarbeit, sondern essentiell für Ihre Ausbildung zu einem vollwertigen und eigenständigen Berater. Schauen Sie nach fünf Jahren nicht auf eine gutbezahlte, aber monotone Lohnarbeit zurück, sondern erwerben Sie bei uns die Grundlagen für eine lange und erfolgreiche Anwaltslaufbahn. Idealerweise in unserem Hause.

Neue Mainzer Straße 28
60311 Frankfurt am Main

T: +49 69 900 26-838
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E: michael.dallmann@schulte-lawyers.com

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