IT-Sicherheits-Makler wissen, worauf es ankommt: Lage, Lage, Lage. In urlaubsbedingter Abwesenheit von Thorsten Walter spricht Compliance-Schulmeister Dr. Kim Manuel Künstner mit Hermann Huber (u.a. Cyberlagebild.de) über die wesentlichen Aspekte der anstehenden NIS-2-Schulungspflichten für Geschäftsleitungen. Worauf Unternehmen, Mitarbeitende, aber auch Jeder im privaten Umfeld achten sollte, um die Wirtschaft und Deutschland cybersicherer zu machen, erfahren Sie in der aktuellen Episode von RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER., dem Compliance-Podcast von SCHULTE RECHTSANWÄLTE. Alle zwei Wochen donnerstags bei Ihrem Podcast-Anbieter Ihres Vertrauens.

Bei allen Compliance-Fragen stehen Ihnen Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel Künstner jederzeit gerne zur Verfügung: RundL@schulte-lawyers.com.

 
 

Bleiben Sie informiert!

Compliance. Auf den Punkt gebracht. Melden Sie sich zu unserem Compliance Newsletter an und Sie erhalten alle wichtigen Compliance-News!

Compliance-News.
SCHULTEblog.
EuGH stärkt Rechte von Eltern behinderter Kinder – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
EuGH stärkt Rechte von Eltern behinderter Kinder – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Veralteter Link, teure Abmahnung? Warum Sie Hinweise auf die OS-Plattform jetzt löschen sollten.
Veralteter Link, teure Abmahnung? Warum Sie Hinweise auf die OS-Plattform jetzt löschen sollten.
Wettbewerbsregister – Aktuelle Erfahrungen (Teil 3)
Wettbewerbsregister – Aktuelle Erfahrungen (Teil 3)
Kündigung schwerbehinderter Mitarbeitender in der Wartezeit: BAG schafft Klarheit zum Präventionsverfahren
Kündigung schwerbehinderter Mitarbeitender in der Wartezeit: BAG schafft Klarheit zum Präventionsverfahren
Urlaubsansprüche im gerichtlichen Vergleich: Warum „in natura gewährt“ nicht immer ausreicht
Urlaubsansprüche im gerichtlichen Vergleich: Warum „in natura gewährt“ nicht immer ausreicht
Wettbewerbsregister – Aktuelle Erfahrungen (Teil 2)
Wettbewerbsregister – Aktuelle Erfahrungen (Teil 2)
Anrechnung von anderweitigem Verdienst in der Kündigungsfrist: Was Arbeitgeber nun beachten müssen
Anrechnung von anderweitigem Verdienst in der Kündigungsfrist: Was Arbeitgeber nun beachten müssen
Kündigung per Einwurfeinschreiben: Kein sicherer Zugangsbeweis für Arbeitgeber!
Kündigung per Einwurfeinschreiben: Kein sicherer Zugangsbeweis für Arbeitgeber!
Nachtarbeitszuschläge im Tarifvertrag: BVerfG kippt BAG-Urteile
Nachtarbeitszuschläge im Tarifvertrag: BVerfG kippt BAG-Urteile
Neuregelung zur fiktiven Bekanntgabe von Verwaltungsakten: Was ändert sich?
Neuregelung zur fiktiven Bekanntgabe von Verwaltungsakten: Was ändert sich?
Unternehmen vs. Gewerkschaften – Zugangsrechte in Zeiten von Homeoffice und Digitalisierung
Unternehmen vs. Gewerkschaften – Zugangsrechte in Zeiten von Homeoffice und Digitalisierung
BAG-Urteil zur elektronischen Entgeltabrechnung: Was Arbeitgeber wissen müssen
BAG-Urteil zur elektronischen Entgeltabrechnung: Was Arbeitgeber wissen müssen
Vergaberecht: EuGH erklärt Zusatz „oder gleichwertig“ für unionsrechtskonform
Vergaberecht: EuGH erklärt Zusatz „oder gleichwertig“ für unionsrechtskonform
Präventionsverfahren bei Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters: Was gilt während der Warte-/Probezeitkündigung?
Präventionsverfahren bei Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters: Was gilt während der Warte-/Probezeitkündigung?
LEH und unfaire Handelspraktiken: keine Flucht ins Ausland, um Anwendung nationaler UTP-Regeln zu entgehen?
LEH und unfaire Handelspraktiken: keine Flucht ins Ausland, um Anwendung nationaler UTP-Regeln zu entgehen?
Urheberrechtsverletzung durch KI-Training: OpenAI gewinnt Rechtsstreit gegen Medienunternehmen vor U.S.-Gericht
Urheberrechtsverletzung durch KI-Training: OpenAI gewinnt Rechtsstreit gegen Medienunternehmen vor U.S.-Gericht
Unfaire Handelspraktiken: EDEKA muss Zahlungsziele gegenüber Molkereigenossenschaft auf 30 Tage reduzieren
Unfaire Handelspraktiken: EDEKA muss Zahlungsziele gegenüber Molkereigenossenschaft auf 30 Tage reduzieren
Entwaldungsfreie Lieferkette – Neue EU-Verordnung
Entwaldungsfreie Lieferkette – Neue EU-Verordnung
Bonusregelungen ohne Backup: Keine Kombination aus „Zielvereinbarung“ und „Zielvorgabe“ mehr
Bonusregelungen ohne Backup: Keine Kombination aus „Zielvereinbarung“ und „Zielvorgabe“ mehr
Umsetzung der NIS-2 Richtlinie verzögert sich weiter - Bundesrat fordert Änderungen am Regierungsentwurf
Umsetzung der NIS-2 Richtlinie verzögert sich weiter - Bundesrat fordert Änderungen am Regierungsentwurf
Besser spät als nie? Innenministerium macht bei der NIS-2-Richtlinie plötzlich Tempo
Besser spät als nie? Innenministerium macht bei der NIS-2-Richtlinie plötzlich Tempo
Fußball schauen während der Arbeitszeit - Erlaubt? Geduldet? Verboten?
Fußball schauen während der Arbeitszeit - Erlaubt? Geduldet? Verboten?
Bundesgerichtshof urteilt zu Mogelpackungen
Bundesgerichtshof urteilt zu Mogelpackungen
Territoriale Lieferbeschränkungen: hohes Bußgeld gegen Lebensmittelhersteller wegen Einschränkungen des Graumarkthandels
Territoriale Lieferbeschränkungen: hohes Bußgeld gegen Lebensmittelhersteller wegen Einschränkungen des Graumarkthandels
Nachhaltigkeitsberichterstattung der Unternehmen wird reformiert: zum Referentenentwurf des CSRD-Umsetzungsgesetzes
Nachhaltigkeitsberichterstattung der Unternehmen wird reformiert: zum Referentenentwurf des CSRD-Umsetzungsgesetzes
„Chill mal, Chef – ich rauch auch erstmal ´ne Tüte!“ Vom Umgang mit Cannabis am Arbeitsplatz
„Chill mal, Chef – ich rauch auch erstmal ´ne Tüte!“ Vom Umgang mit Cannabis am Arbeitsplatz
Lebensmittelunternehmen und Pflichten der Cybersicherheit nach NIS-2
Lebensmittelunternehmen und Pflichten der Cybersicherheit nach NIS-2
Subventionen für Wasserstoff – „Horizon Europe“ kurz erklärt
Subventionen für Wasserstoff – „Horizon Europe“ kurz erklärt
How much is the milk? Durchsetzung des spanischen Verbots des Einkaufs unter Produktionskosten
How much is the milk? Durchsetzung des spanischen Verbots des Einkaufs unter Produktionskosten
Pariser Handelsgericht unterbindet LEH-Shrinkflation-Kampagne gegen PepsiCo
Pariser Handelsgericht unterbindet LEH-Shrinkflation-Kampagne gegen PepsiCo