Arbeitsrechtsfrühstück: KI in der Personalarbeit & Neues vom BAG.
KI-Agenten übernehmen in der Personalarbeit zunehmend operative Aufgaben – vom Onboarding über die Bewerbervorauswahl bis zur Schulungsplanung. Sie greifen dabei eigenständig auf HR-Systeme, Gehaltsdaten und Vertragsdatenbanken zu. Das wirft zahlreiche Fragen auf, technische, organisatorische und rechtliche.
Bei unserem nächsten Arbeitsrechtsfrühstück beleuchten wir zwei aktuelle Themen mit besonderer Relevanz für die Unternehmenspraxis:
🤖 Kollege KI? KI-Agenten in der Personalarbeit
Wir zeigen anhand eines konkreten Praxisbeispiels, wie ein KI-Agent das Mitarbeiter-Onboarding steuert, was dabei schiefgehen kann, welche Konsequenzen das hat und worauf Unternehmen achten sollten.⚖️ Von Annahmeverzug zu Gefahren bei Betriebsvereinbarungen – Neues vom BAG
Wir werfen einen Blick auf aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und zeigen, was diese für die betriebliche Praxis bedeuten.
Arbeitsrechtsfrühstück
📅 Mittwoch, 30. September 2026
🕘 09:00–10:15 Uhr
💻 Online
🎟️ Kostenfrei
Neben der rechtlichen Einordnung geben unsere Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten praxisnahe Hinweise und konkrete Handlungsempfehlungen. Im Anschluss besteht Gelegenheit für Fragen und Austausch.
Unser Dankeschön: Die ersten zehn Anmeldungen erhalten ein Frühstückspaket direkt ins Büro oder nach Hause.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Unser Team.
Thorsten Walter
Partner | Fachanwältin für Arbeitsrecht | Data, Digital & Governace
Astrid Krüger
Partnerin | Fachanwältin für Arbeitsrecht
Leander Hornung
Counsel | Arbeitsrecht und Handels- & Gesellschaftsrecht/M&A
Kathrin Mamok
Managing Associate | Fachanwältin für Arbeitsrecht
Markus Söding
Senior Associate | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Data, Digital & Governace
Luisa Satiane
Senior Associate | Arbeitsrecht
Larissa Gerecke
Associate | Fachanwältin für Arbeitsrecht