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Leander Hornung.
Arbeitsrecht · Handels- und Gesellschaftsrecht/M&A,
Counsel.
T: +49 69 900 26-816
E: leander.hornung@schulte-lawyers.com
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Sprachen: Deutsch, Englisch
Über Leander Hornung:
Die Tätigkeitsschwerpunkte von Leander Hornung liegen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht und Handels– und Gesellschaftsrecht.
Herr Hornung war nach seiner Ausbildung im Arbeitsrecht tätig. In seinem weiteren Berufsleben beriet er vermehrt Mandanten im Handels- und Gesellschaftsrecht im Zusammenhang mit verschiedene Umstrukturierungen, hierbei betreute er sowohl die jeweilige due diligence, wie auch die Gestaltung und Analyse des dazugehörige Vertragswerks und begutachtete haftungsrechtliche Risiken für die involvierten Gesellschaften und deren Organe. Neben der handels- und gesellschaftsrechtlichen Tätigkeit war Herr Hornung für diverse Mandate im Bereich Bilanz- und Steuerrecht tätig.
Vita:
Leander Hornung, Jahrgang 1981, studierte Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang von Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Sein Referendariat absolviert er beim OLG Frankfurt am Main. In seiner Anwaltsstation arbeitete Herr Hornung im Bereich mergers and acquisitions einer international tätigen Großkanzlei.
Herr Hornung ist seit Dezember 2010 als Rechtsanwalt bei der Rechtsanwaltskammer in Frankfurt am Main zugelassen. Nachdem er fünf Jahre bei einer international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft angestellt war, verstärkt er seit Juli 2016 das Team von SCHULTE RECHTSANWÄLTE.
Team Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht/M&A.
Veröffentlichungen.
Der Windsor-Rahmen - Mehr Stabilität in Nordirland und doch neue Gefahren für das Brexit-Abkommen in: EuZW 2023, 652 (Heftnummer 14/2023) mit Dr. Michael Hördt, M.C.L.
„Ist das Ende nah? Das Brexit-Abkommen ist gefährdet wie nie“, in: EuZW 2022, 589 (Heftnummer 13/2022) mit Dr. Michael Hördt, M.C.L. und Killian O’Brien
„Online-Gründung von Gesellschaften: Digitalisierungsrichtlinie, DiRUG und die Legal Origins Theory – ein Rechtsvergleich“ in EWS (Europäisches Wirtschafts- und Steuerrecht) 2022, S. 12, mit Dr. Michael Hördt, M.C.L.
Die Fußball-Europameisterschaft 2024 steht vor der Tür und wir fragen uns, ob Fußball schauen während der Arbeitszeit okay ist. Mehr dazu hier!