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Ab 1. August 2022 müssen Arbeitgeber ran: Neue Arbeitgeberpflichten zum Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen!
Am 23.06.2022 hat der BT das Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1152 über transparente & vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU vom 20.06.2019 beschlossen. Mehr dazu in diesem Blogbeitrag!