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EuGH stärkt Rechte von Eltern behinderter Kinder – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden: Der Diskriminierungsschutz gilt auch für Eltern behinderter Kinder. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen, erfahren Sie hier.
Kündigung schwerbehinderter Mitarbeitender in der Wartezeit: BAG schafft Klarheit zum Präventionsverfahren
Was gilt bei der Kündigung schwerbehinderter Mitarbeitender in der Wartezeit? Das BAG sorgt 2025 für Klarheit: keine Pflicht zum Präventionsverfahren. Hier mehr erfahren!
Urlaubsansprüche im gerichtlichen Vergleich: Warum „in natura gewährt“ nicht immer ausreicht
BAG: Urlaubsverzicht im Vergleich bei Krankheit unwirksam. Was das Urteil für Arbeitgeber bedeutet.
Präventionsverfahren bei Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters: Was gilt während der Warte-/Probezeitkündigung?
Die Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters bringt rechtliche Herausforderungen mit sich. Müssen Arbeitgeber in der Wartezeit das Präventionsverfahren durchführen?