Was gilt bei der Kündigung schwerbehinderter Mitarbeitender in der Wartezeit? Das BAG sorgt 2025 für Klarheit: keine Pflicht zum Präventionsverfahren. Hier mehr erfahren!

BAG: Urlaubsverzicht im Vergleich bei Krankheit unwirksam. Was das Urteil für Arbeitgeber bedeutet.