„Endlich wieder Geschäftsgeheimnisse ausplaudern!“ - lieber nicht. Warum? Hier finden Sie nur einen von vielen Gründen:
Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung ist der Verleiher Arbeitgeber des Leiharbeitnehmers. Mehr dazu im Arbeitsrecht Newsflash!
Subunternehmerverträge, Edelstahl, Schadensersatzklagen, Vertriebsverbote, Google, Parfum und Snacks - Kartellrechtler kümmern sich um alles!
The draft "Directive on a representative action to protect the collective interests of consumers", Commissioner Vera Jourová on 11 April 2018 presented is said to be a "new deal for consumers". Find out more about this!
Was die DSGVO mit dem Kunsturhebergesetz zu tun haben kann, erfahren Sie im Juli Datenschutz/IT/IP Newsflash!
Pünktlich zur Urlaubszeit gelten ab dem 01.07.2018 die neue Änderungen im Reisevertragsrecht. Was Sie jetzt wissen sollten, erfahren Sie in unseren Newsflash!
Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Mitarbeitern das dritte Geschlecht berücksichtigen. Mehr dazu finden Sie im Juli Newsflash aus dem Arbeitsrecht:
Die volle Ladung Kartellrecht gibt es jetzt in unserem Juli Newsflash!
Im Rahmen einer bestehenden Kundenbeziehung sind Werbemails ohne weitere Einwilligung des Verbrauchers zulässig! Warum das so ist, erfahren Sie in unserem Newsflash.
Reiseleistungen im Sinne von § 25 UStG sind im Ergebnis alle touristischen Leistungen, also Beförderung zu den Reisezielen, Transfer, Unterbringung und Verpflegung, Betreuung durch Reiseleiter, Durchführung von Veranstaltungen, Besichtigungen, Sport- und Animationsprogramme.
Neuer Beschluss des Bundesverfassungsgericht bezüglich des Vorbeschäftigungsverbot. Was Unternehmen jetzt beachten sollten.
Sommerzeit = Urlaubszeit! Und in welchem Fall Sie vom Reisevertrag zurücktreten können, erfahren Sie in unserem neuen Newsflash.
Ist Fußball schauen am Arbeitsplatz verboten? Wir klären auf!
Warum wir heute über Kartoffeln, Zwiebeln und die Wurtstlücke schreiben, erfahren Sie in unserem Juni Kartellrechts Newsflash. Jetzt lesen!
Gefestigte Abnehmer- und Lieferantenbeziehungen sind für Unternehmen von großem Wert. Gewachsenes Vertrauen wird dabei oft und gerne auch vertraglich abgesichert, aber sind solche Verträge auf Dauer nicht rechtswidrig?