Die Nutzung und der Widerruf des Dienstwagens für Mitarbeiter sollte im Arbeitsvertrag genau beschrieben werden!
Die Nutzung und der Widerruf des Dienstwagens für Mitarbeiter sollte im Arbeitsvertrag genau beschrieben werden!
Im Bereich Kartellrecht gab es im zurückliegenden Monat vergleichsweise wenige Entscheidungen, was allerdings auch die Ruhe vor dem Sturm sein kann…
Der öffentliche Auftraggeber darf die Zuschlagskriterien bestimmen, da er das Leistungsbestimmungsrecht für den auszuschreibenden Auftrag hat. Es ist nicht seine Aufgabe, bestehende Wettbewerbsunterschiede der Marktteilnehmer auszugleichen.
Wann sind Arbeits- und Liefergemeinschaften zulässig? Nach einer neuen Entscheidung des dänischen Maritime and Commercial Court dürfen Kapazitäten, die für Bestandskunden zurückgehalten werden, bei der Bewertung der eigenen Leistungsfähigkeit berücksichtigt werden.
Wenn der Preis des Angebots im Verhältnis zu der zu erbringenden Leistung ungewöhnlich niedrig ist, muss der Auftraggeber die Zusammensetzung des Angebots im Einzelnen prüfen.
Neues Datenschutzgesetz in den USA geplant: Kommt es den strengen Regelungen der DSGVO nahe?
„Endlich wieder Geschäftsgeheimnisse ausplaudern!“ - lieber nicht. Warum? Hier finden Sie nur einen von vielen Gründen:
Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung ist der Verleiher Arbeitgeber des Leiharbeitnehmers. Mehr dazu im Arbeitsrecht Newsflash!
Subunternehmerverträge, Edelstahl, Schadensersatzklagen, Vertriebsverbote, Google, Parfum und Snacks - Kartellrechtler kümmern sich um alles!
The draft "Directive on a representative action to protect the collective interests of consumers", Commissioner Vera Jourová on 11 April 2018 presented is said to be a "new deal for consumers". Find out more about this!
Was die DSGVO mit dem Kunsturhebergesetz zu tun haben kann, erfahren Sie im Juli Datenschutz/IT/IP Newsflash!
Pünktlich zur Urlaubszeit gelten ab dem 01.07.2018 die neue Änderungen im Reisevertragsrecht. Was Sie jetzt wissen sollten, erfahren Sie in unseren Newsflash!
Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Mitarbeitern das dritte Geschlecht berücksichtigen. Mehr dazu finden Sie im Juli Newsflash aus dem Arbeitsrecht:
Die volle Ladung Kartellrecht gibt es jetzt in unserem Juli Newsflash!
Im Rahmen einer bestehenden Kundenbeziehung sind Werbemails ohne weitere Einwilligung des Verbrauchers zulässig! Warum das so ist, erfahren Sie in unserem Newsflash.